【岗位职责】
1、负责区域内店铺的日常运营管理，确保销售目标的达成；
2、制定并执行区域销售策略，提升品牌市场占有率和顾客满意度；
3、监督并优化门店库存管理，降低损耗，提高运营效率；
4、培训并激励团队成员，提升销售团队的专业能力和士气；
5、收集市场反馈，分析竞争对手动态，及时调整经营策略。
【任职要求】
1、具备多门店管理经验，有出色的领导能力和团队管理经验；
2、熟悉零售行业运作，优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系；
3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，有高度的责任感和目标导向。
4、年龄25-40岁。
【福利待遇】
1、综合工资：6000-10000/月  （月休4天，法定节假日）；
2、转正后购买五险；
3、带薪休假：婚假、病假、丧假、年假；
4、节假日福利关怀、生日福利关怀。
【工作时间及地址】
1、公司实行两班倒，如早班7:00-15:30    晚班14:00-22:30 
2、秀山市区

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