职位描述 ：
1、负责景区政策、市场及运营的研究，为公司制定发展战略提供依据与建议； 
2、依据所在景区战略和阶段性目标，负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标，并监督执行和有效控制；
3、关注计划实施过程，及时提出计划修正建议，确保阶段经营目标的实现；
4、建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的正常运作； 
5、负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排；
6、 统筹景区日常管理工作； 
7、收集相关信息，定期分析旅游产业经营活动，提出经营改善建议；
 8、完成领导安排的其他工作； 
任职要求：
1、大专以上学历，企业管理、经济管理、工程管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，4a或以上景区同等任职经历，熟悉旅游文化产业运营管理，熟悉文旅小镇运营者优先； 
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅业的政策法规；
4、具有景区发展前期规划与计划实施经验，有完整的景区筹建开发经历； 
5、富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷并具有较强的应急能力；
6、有很强的原则性、极强的自己激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有较高的职业品德和操守； 
7、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强，能够深刻发现问题的本质；擅长梳理各部门工作流转配合关系；善于处理政府关系。

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